隨著現代職場的競爭越來越激烈，不少公司除了關注專業技能和學術成績，也越來越著重求職者的軟實力。人格特質和社交能力等軟實力在職場中扮演著關鍵角色，有助於提升求職者的競爭力並脫穎而出。

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香港政府一直希望保護勞工的權益和提供公平的就業環境。在這方面，《2007年僱傭(修訂)條例》（俗稱：「713」條例）的制定和實施成為了重要的里程碑。

每年的二月，香港都會迎來一波辭職潮。究竟為何每年二月都是辭職的熱門時間呢？其實原因有很多，以下將介紹其中的三個主要原因。