每年的二月，香港都會迎來一波辭職潮。究竟為何每年二月都是辭職的熱門時間呢？其實原因有很多，以下將介紹其中的三個主要原因。
首先，二月是全年最短的月份，這也是辭職通知期最短的時候。香港勞工法規定，雇主和員工辭職的通知期可根據合同約定或勞工法律規定進行調整，但通常最短也要一個月，而且還需要計算工作日。由於二月只有28天或29天，所以通知期也相應地縮短，這也是許多員工選擇在這個月份辭職的原因之一。
其次，二月普遍是農曆新年，是香港人最重要的傳統節日之一，也是假期最多的時候。大部分人都可以享受一週的長假期，回家探親或出國旅遊。在這段假期裡，人們通常會反思自己的生活和工作，對未來的發展做出決定。此外，一些員工也會趁著這個機會，向公司提出辭職。
最後，一月通常是公司發放全年獎金或花紅的時間。對於一些員工來說，獎金是他們一年中最重要的收入之一，領取後他們可能會考慮轉換工作。此外，獎金也代表著公司對員工的評價和對員工的期望，因此，一些員工會利用獎金作為向公司提出辭職的藉口。
當一些員工開始辭職後，便會形成一個羊群效應，引發其他未打算離職的同事亦被動搖。職場音樂椅的遊戲正式開始！因此，如果你也打算在二月辭職，一定要確定自己已經做好了決定，不要只因為羊群效應而隨大流。如果你已經準備好了，那就祝你好運，開始尋找更好的工作和更好的生活！
(文章由ChatGDP生成)